加入我们一起“AI”:百度2018校招走进清华大学

  一年一度的求职季火热进行中,近日,百度2018校园招聘宣讲会清华大学站,再次点燃了同学们的热情。百度人工智能技术委员会主席朱勇、人力资源部校招负责人李心竹为同学们讲解了百度AI技术发展情况,并分享自己在

  一年一度的求职季火热进行中,近日,百度2018校园招聘宣讲会清华大学站,再次点燃了同学们的热情。百度人工智能技术委员会主席朱勇、人力资源部校招负责人李心竹为同学们讲解了百度AI技术发展情况,并分享自己在百度的工作经历。同时,校招团队还特别邀请到了深受大家喜爱的“李叫兽”——百度副总裁李靖,为正处在人生十字路口的优秀学子们指点迷津。

  毕业于清华大学经管学院的李靖,在2016年加入百度,并担任副总裁一职。此次他以学长的身份走上讲台,面对同学们的困惑,他表示自己十分理解大家的心情:“同学们正处在校招季,面临多种选择,一定会感觉到迷茫”。他表示同学们这是正常的,希望以自己的切身经历教会大家“如何选择”,而不是盲目地投身职场。

  要在毕业这个人生节点作出正确的判断,李靖认为关键就在于交到“三个朋友”。首先,将目光放得长远,做时间的朋友。在加入百度前,李靖创立了一家营销公司,在对自己的工作成果感到满足的同时他也感到焦虑,因为“自己做的事情与科技好像没有任何关系”,他担心在十年之后,AI技术越来越成熟,自己的工作有可能会被更高效的方式替代。这时,李靖感叹“我当时在做的事情不是时间的朋友,随着时间的推移它可能越来越不重要”,这一担忧也是百度吸引他加入的最大原因,李靖提醒大家“尽量成为淘汰别人的一方,而不是被淘汰的那一个”,加入百度则是致力未来主流技术的最好途径。

  接着,李靖带领同学们思考如何在工作中扬长避短,并认为同学们应该关注自身的发展,做自己的朋友。他提到,“在未来的五到十年间,我们共同面临的、最大程度发挥聪明才干的领域就是AI,因为几乎所有行业都在被AI改变。”在这个意义上,百度作为国内顶尖、世界领先的科技企业,就是大家最好的选择。

  而当谈及成功所需的条件时,李靖表示大家要具备宏观思维,做外力的朋友。他指出,“任何一个人都没有办法只靠自己的力量取得成功,而是必须要借助外力”。他曾经想把营销理论工具化,从而服务于更多的企业,但他面临着“缺乏数据、缺乏处理数据能力”的困境。加入一个具备深厚实力的企业相当于站在了巨人的肩膀上,能够获得一个较高的职业起点和较好的发展空间。

  “三个朋友”理论让同学们感到耳目一新,听完李叫兽一席话,大家也对自己的职业规划有了新的认识与思考。

  作为百度AI技术委员会主席,朱勇为大家具体介绍了百度在AI领域的基础工作。他告诉大家,互联网快速增长依靠人口红利驱动的阶段已经过去,我们即将迎来AI时代,它对社会的改变是根本的,人工智能将解决人与物之间的沟通问题。朱勇高兴地与大家分享,“中国在AI领域里取得诸多成就,中国学者发表的论文、被应用的数量已经超过美国达到世界第一”。同时,中国AI人才也呈现出“年轻化”、“高学历化”的特征,为AI发展提供了源源不断的动力。

  由此,朱勇对同学们说道,“你们就是人工智能的未来”。与此相对应,百度在技术上构建了世界领先的超大规模神经网络,在人才上拥有超过2000名AI核心研究人员与一流的AI实验室,在数据上拥有全网万亿级别的数据。因此,“百度成为中国公司里面最有能力、也最适合做AI的企业”。既然未来的趋势是AI,AI的前沿发展阵地在中国,中国最领先的AI企业是百度,那么如果同学们有着想要“参与未来、塑造未来”的志向,那么加入百度就是对自己未来最好的投资。

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